Nos termos do Art.º 8 funcionam três Departamentos de apoio à Direcção do Instituto na gestão e organização do mesmo. Cada Departamento, na dependência orgânica de um membro da Direcção, tem competências próprias. Regulamento Geral, Art.º 13.

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO

Dra. Sónia Ângelo

- Responsabilidade técnica do tratamento contabilístico, fornecendo toda a informação necessária;

- Orientação na elaboração do plano e orçamento anuais, controlar a sua execução e propor à Direcção do Instituto S. João de Deus medidas correctivas para os desvios;

- Implementar e controlar a Central de Compras para todo o Instituto S. João de Deus;

- Proceder a auditorias internas ou supervisionar as externas.

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Dra. Anabela Rodrigues

- Propor à Direcção do Instituto normas e políticas de Gestão de Recursos Humanos, apoiar tecnicamente e garantir a sua implementação;

- Coordenar a gestão dos Recursos Humanos, apoiar a gestão dos recursos Humanos, nas diferentes vertentes: Recrutamento, Formação, Avaliação de desempenho, gestão técnico-administrativa e Relações Laborais;

- Elaborar orçamentos de encargos com o pessoal, bem como, analisar os indicadores de Gestão de Recursos Humanos.

DEPARTAMENTO CLÍNICO E TÉCNICO-ASSISTENCIAL

Dr. Vitor Cotovio

Assessoria de Enfermagem

Enf. Ir. Adelino Manteigas

Este Departamento tem como função elaborar e propor à Direcção do Instituto S. João de Deus as linhas orientadoras da acção clínica e assistencial e de Reabilitação Psicossocial em conformidade com os modelos actuais de intervenção em Psiquiatria e Saúde Mental e de acordo com os Princípios da Ordem Hospitaleira de São João de Deus, que se concretizam nos Planos de Actividades adaptados à realidade de cada centro assistencial.